Charles Howard
Consultor Sênior | Sócio | Diretor de Desenvolvimento Organizacional e Humano da Interlock
Experiente líder, gestor e consultor com vivência internacional de trabalho na América Latina, nos Estados Unidos e no Extremo e Médio Oriente.
Formado em engenharia mecânica (Universidade de Wisconsin - Madison - Estados Unidos), com mestrado em educação (Universidade de Alabama), especialista no desenvolvimento de pessoas, equipes de alto desempenho e processos de mudança. Internacionamente certificado em gestão de mudanças pela Prosci.
Trabalhou como desenvolvedor de capital humano na PD (Área de Desenvolvimento de Produto) da Ford América do Sul, liderando o desenvolvimento de maturidade técnica e funcional, definição de competências para excelência na indústria automobilística, e iniciativas estratégicas de formação de lideranças e equipes de alto desempenho.
Adicionalmente liderou processos de planejamento estratégico e o desenvolvimento do quadro de fornecedores em conceitos de Lean Manufacturing, com foco na sustentabilidade da cadeia de valores da Ford (América do Sul) e Procter & Gamble (Estados Unidos)